Основні вимоги до кандидата на посаду заступника директора з навчально-виховної роботи:
- громадянство України;
- вища освіта ступеня не нижче магістра (спеціаліста);
- стаж педагогічної роботи не менше трьох років;
- знання чинного законодавства у сфері позашкільної освіти;
- досвід організаційно-методичної та/або управлінської діяльності;
- наявність організаторських і комунікаційних здібностей, відповідальність;
- відсутність перешкод з боку фізичного і психічного стану для виконання професійних обов’язків;
- відсутність перешкод для відряджень;
- відсутність судимості.
Умови оплати праці: посадовий оклад 12875,73 гривень плюс надбавки за вислугу років і за престижність професії відповідно до чинного законодавства
Основні вимоги до кандидата на посаду завідувача відділу методичного:
- є громадянином України;
- має повну вищу педагогічну освіту за освітнім ступенем не нижче бакалавра;
- має стаж педагогічної роботи не менше 2 років;
- володіє знаннями законодавства України у сфері освіти, нормативно-правових актів, що регламентують діяльність закладів освіти, організацію методичної роботи;
- має практичні навички організації та здійснення методичної, організаційної та аналітичної діяльності;
- здатна за станом здоров’я виконувати посадові обов’язки відповідно до вимог чинного законодавства;
- не має обмежень для службових відряджень, пов’язаних із виконанням посадових обов’язків;
- не має судимості
Умови оплати праці: посадовий оклад 11027,80 гривень плюс надбавки за вислугу років і за престижність професії відповідно до чинного законодавства
Основні вимоги до кандидата на посаду методиста:
- є громадянином України;
- має повну вищу педагогічну за освітнім ступенем не нижче магістра (спеціаліста);
- має стаж педагогічної роботи не менше 2 років;
- знає законодавство України у сфері освіти, нормативно-правові акти, що регламентують діяльність закладів позашкільної освіти та проведення учнівських олімпіад і конкурсів;
- володіє теорією та практикою методичної роботи, сучасними освітніми технологіями, формами організації роботи з обдарованою учнівською молоддю;
- має навички організаційно-методичного супроводу олімпіадного руху, підготовки методичних матеріалів, узагальнення та поширення педагогічного досвіду;
- здатна за станом здоров’я виконувати посадові обов’язки відповідно до вимог чинного законодавства;
- не має обмежень для службових відряджень, пов’язаних з організацією та проведенням інтелектуальних змагань;
- не має судимості.
Умови оплати праці: посадовий оклад 9570,40 – 11755,80 гривень плюс надбавки за вислугу років і за престижність професії відповідно до чинного законодавства